Do konca leta 2021 smo, v okviru ukrepa M19 - LEADER ustvarili 97 delovnih mest in presegli plan do leta 2025, ki predvideva 85 delovnih mest. Nova delovna mesta so enakomerno razporejena med ženske in moške.
Do konca leta 2021 smo, v okviru ukrepa M19 - LEADER ustvarili 97 delovnih mest in presegli plan do leta 2025, ki predvideva 85 delovnih mest. Nova delovna mesta so enakomerno razporejena med ženske in moške.